Rema 1000 Ledige Stillinger – Over 70 Jobber i Oslo og Mer

Rema 1000 er en av Norges ledende dagligvarekjeder med om lag tusen butikker landet over. Kjeden opplever jevn etterspørsel etter nye medarbeidere, og det finnes for tiden over 70 aktive stillinger tilgjengelig i butikker fra Oslo til Trondheim. Stillingene spenner fra deltidsjobber i kassen til ledige avdelingslederroller med budsjettansvar.

Den offisielle karriereportalen til kjeden viser ledige stillinger i flere norske byer, med muligheter for både nyoppstartede og erfarne arbeidstakere. Butikkjeden har etablert en strukturert rekrutteringsprosess der søkere blant annet gjennomgår testverktøy som del av vurderingen. Stillingsutlysningene oppdateres løpende, og antallet tilgjengelige stillinger varierer fra 17 til 86 avhengig av sesong og geografisk område.

For arbeidssøkere som er interessert i å jobbe i dagligvarebransjen, tilbyr Rema 1000 en rekke muligheter med varierte arbeidsoppgaver, tariffbasert lønn og muligheter for utvikling. Enten du søker etter en fast stilling, en deltidsjobb på kveldstid eller en sommerjobb, finnes det alternativer tilgjengelig i nærheten av de fleste norske byene.

Oversikt over ledige stillinger hos Rema 1000

Nøkkelpunkter om rekrutteringen

• Rema 1000 rekrutterer primært til butikk- og logistikkrelaterte roller i norske butikker
• Kjeden bruker sentral jobbsøkeportal der søkere laster opp CV direkte
• Rekrutteringsprosessen inkluderer testverktøy som del av vurderingen
• Sesongtopper oppstår typisk om sommeren og i ferieperioder
• Arbeidsgivere verdsetter positive, serviceinnstilte personer som liker å lære
• Erfaring fra butikk er en fordel, men ikke alltid et krav
• Fast deltidsstilling på 80 prosent er tilgjengelig enkelte steder

Ledige stillinger i de største byene

Oslo, Bergen og Trondheim utgjør de tre storbyene med flest tilgjengelige stillinger hos Rema 1000. Butikkjeden har egne utlysninger tilpasset lokale behov, og arbeidsoppgaver og krav varierer avhengig av butikkens størrelse og beliggenhet.

Oslo

I hovedstaden finnes det for tiden stillinger som avdelingsleder til Rema 1000 Parkveien, der ansvarsområdet omfatter drift, varebestilling og budsjett. I tillegg lyses det ut en deltidsstilling som butikkmedarbeider ved Rema 1000 Torshovdalen, med søknadsfrist 19. april 2026. Stillingsutlysningene i Oslo retter seg mot personer med interesse for dagligvare og kundeservice.

Bergen

I Bergensregionen tilbys blant annet en deltidsstilling på 80 prosent ved Rema 1000 Åsane Senter, med arbeidstid på kveldstid og i helger. Stillingen legger vekt på kundeopplevelser, og kandidater blir vurdert gjennom testverktøy i rekrutteringsprosessen. Lignende deltidsstillinger finnes også tilgjengelig andre steder i Bergens-området.

Trondheim

Trondheim har et bredt spekter av ledige stillinger. Disse inkluderer lagermedarbeider til renholdsavdeling, tilkallingsvikar ved Rema 1000 Rosenborg, deltidsstillinger med arbeid på dag, kveld og helg ved Rema 1000 Flatåsen, samt ferskvareansvarlig ved Rema 1000 Nardocenteret med ansvar for bestilling og påfylling av ferskvarer.

Jobbtyper og arbeidsoppgaver

Rema 1000 tilbyr ulike typer stillinger tilpasset ulike behov og livssituasjoner. Enten du er student, pensjonist eller person som søker full jobb, finnes det alternativer tilgjengelig.

Butikkmedarbeider

Butikkmedarbeider-rollen innebærer varierte oppgaver som å fylle hyller i kjøl og meieri-avdelingen, arbeid i varerommet, betjening av kasse og fokus på gode kundeopplevelser. Stillingene er tilgjengelig som deltid, fulltid og ekstrahjelp, og arbeidstidene inkluderer ofte kvelder og helger.

Lager og varerom

For lagerrelaterte oppgaver finnes stillinger som lagermedarbeider med fokus på renholdsavdeling, særlig i Trondheim. Denne typen arbeid krever praktisk tilnærming og evne til å utføre varierte oppgaver i et travlt miljø.

Ferskvare og kasse

Ferskvareansvarlige har ansvar for bestilling og påfylling av ferskvarer samt frukt og grønt-avdelingen. Kunnskap om ferskvarer er en fordel i disse stillingene. Kassebetjening er en sentral del av mange butikkroller og krever god serviceinnstilling og nøyaktighet.

Ledelsesroller

Avdelingsleder stillinger, som tilgjengelig i Oslo, innebærer overordnet ansvar for butikkdrift, varebestilling og budsjetter. Disse stillingene krever erfaring fra dagligvarebransjen og evne til å lede et team.

Lønn, tariff og arbeidsvilkår

Lønnsnivået hos Rema 1000 følger tariffavtaler gjennom HK (Handel og Kontor). De spesifikke lønnstallene varierer avhengig av stillingstype, erfaring og geografisk område. For å få eksakte lønnsdetaljer anbefales det å sjekke individuelle stillingsannonser eller kontakte kjeden direkte.

For de som ønsker å forstå hvordan årslønn omregnes til timelønn, finnes det ulike kalkulatorer og verktøy tilgjengelig på nett. Dette kan være nyttig når man sammenligner tilbud fra ulike arbeidsgivere.

Arbeidsvilkårene hos Rema 1000 er regulert gjennom tariffavtaler, noe som gir medarbeiderne visse garantier knyttet til arbeidstid, ferie og andre goder. Kjeden verdsetter positive personligheter som er serviceinnstilte og interesserte i å lære, og legger vekt på at arbeidsdagene i butikk er varierte.

Slik søker du på stillinger hos Rema 1000

Søknadsprosessen

Den offisielle søknadsportalen finnes på rema.no/karriere/ledige-stillinger/soknad/, der søkere laster opp CV og registrerer sin interesse. Indeed og andre eksterne jobbsøkesider viser også Rema 1000-stillinger, og det anbefales å søke via den offisielle portalen for direkte oppfølging.

Prosessen innebærer at kandidater laster opp CV for rask søknad, gjennomgår testverktøy som en del av vurderingen, og mottar tilbakemelding på søknaden. Ansettelsesprosessen beskrives som rask, og enkelte stillinger tilbys med 80 prosent fast deltidskontrakt.

Tips for en sterk søknad

Rema 1000 verdsetter kandidater som motiveres av kundekontakt og som er villige til å ta i et tak. Interesse for ferskvarer og erfaring fra butikk er fordeler som vektlegges. Det er viktig å være konkret på hvilke arbeidstider og lokasjoner som passer, og å følge opp søknaden raskt hvis man ønsker rask respons.

Søknadsfrister varierer mellom stillingene. For eksempel har deltidsstillingen ved Rema 1000 Torshovdalen frist 19. april 2026, mens enkelte eldre utlysninger har hatt frist 30. januar. Mange stillinger er også lagt ut som åpne søknader uten fast frist.

Kjente og ukjente faktorer

Det er noen forhold ved Rema 1000s rekruttering som er godt dokumentert, mens andre aspekter krever direkte oppfølging for å avklare.

Antall tilgjengelige stillinger varierer mellom 17 og 86 avhengig av kilde og tidspunkt for søk. For å få mest accurate informasjon anbefales det å sjekke direkte på den offisielle karrieresiden eller på jobbsøkeplattformer som Indeed.

Om Rema 1000 som arbeidsgiver

Rema 1000 er en norsk dagligvarekjede grunnlagt med fokus på lave priser og effektiv drift. Kjeden har vokst til å bli en av de ledende aktørene i det norske dagligvaremarkedet, med om lag tusen butikker spredt over hele landet. Butikkene drives av selvstendige butikkeiere som er tilknyttet kjedens konsept og retningslinjer.

Som arbeidsgiver kjennetegnes Rema 1000 av en volumorientert rekrutteringsstrategi der mange stillinger besettes kontinuerlig. Konkurransen i dagligvarebransjen er betydelig, med aktører som Kiwi og andre kjeder som også jevnlig lyser ut lignende stillinger. Dette innebærer at kvalifiserte kandidater har gode muligheter på tvers av flere kjeder.

For arbeidssøkere med interesse for lokale arbeidsmuligheter i andre bransjer kan det være verdt å utforske ulike sektorer, selv om Rema 1000 tilbyr etablerte strukturer og muligheter for utvikling.

Kilder og offisiell informasjon

Denne oversikten er basert på informasjon fra flere offisielle kilder som inkluderer Rema 1000s egne karrieresider, jobbsøkeplattformer som Indeed, Careerjet og Jooble, samt tilgjengelig tariffinformasjon fra HK (Handel og Kontor).

Rema 1000 søker positive, serviceinnstilte personer som liker å lære. Dager i butikk er varierte, og vi tilbyr muligheter for utvikling.

— Rema 1000 karriereportal

NAV (Arbeids- og velferdsetaten) formidler også stillinger fra Rema 1000 tilgjengelig via sine plattformer, noe som gjør det mulig for arbeidssøkere å finne relevante stillinger gjennom offentlige kanaler. Karrierestart.no er en annen ressurs der stillinger fra kjeden er tilgjengelig sortert etter jobbtype og geografisk område.

Oppsummering

Rema 1000 har for tiden over 70 ledige stillinger tilgjengelig i norske butikker, med særlig fokus på storbyene Oslo, Bergen og Trondheim. Stillingstypene spenner fra butikkmedarbeidere og lagermedarbeidere til ferskvareansvarlige og avdelingsledere. Søknad skjer via den offisielle karriereportalen der kandidater laster opp CV og gjennomgår en vurderingsprosess med testverktøy.

For de som er interessert i å søke, anbefales det å sjekke de nyeste utlysningene direkte på rema.no eller via Indeed for å finne stillinger som passer ens kvalifikasjoner og preferanser. Lønnsnivå følger tariffavtaler, og arbeidsvilkår er regulert gjennom HK-avtalen.

Ofte stilte spørsmål